Periotto Saúde Mental
Periotto. Saúde mental levada a sério.

Saúde mental, energia e desempenho no trabalho.

Equipes com a cabeça em ordem rendem mais, faltam menos e ficam mais tempo na empresa. Desde 26/05/2026, a NR-1 também exige que os riscos psicossociais estejam no PGR. Mapeamos, propomos o plano de ação e acompanhamos a evolução, com um painel on-line para o RH.

Ver planos e contratar Falar pelo WhatsApp

Saúde mental ocupacional · Dr. Carlos Periotto · CRM-MS 5978 · RQE 6949

Por que agora

Saúde mental também pesa na folha.

NR-1Os riscos psicossociais precisam estar no inventário e no plano de ação do PGR.
FAPAfastamentos ligados ao trabalho, inclusive por saúde mental (nexo técnico, NTEP), elevam o FAP, que multiplica de 0,5 a 2,0 a contribuição para acidentes de trabalho.
PessoasEnergia, foco e clima aparecem no desempenho, nas faltas e na rotatividade.
Planos

Dois caminhos, simples de comparar.

A FOTO DE AGORA

Mapa

Avaliação de riscos psicossociais com plano de ação para o PGR.

R$ 120 por colaborador

  • Pesquisa pelo celular, com link individual para cada colaborador
  • Instrumentos validados no Brasil (COPSOQ III, OLBI e DASS-21)
  • Laudo assinado digitalmente por médico especialista, por dimensão e por setor
  • Inventário de riscos e plano de ação com responsáveis e prazos
  • Reunião de devolutiva com a liderança
  • Opcional: aprofundamento nos setores prioritários, R$ 900 por setor
⭐ O ANO INTEIRO

Rota

Acompanhamento anual da saúde mental no trabalho.

R$ 20 por colaborador, por mês

= R$ 240 por colaborador no ano

  • Tudo o que está no Mapa
  • 3 avaliações no ano (meses 1, 6 e 12), com comparação entre elas
  • Aprofundamento em até 2 setores prioritários por avaliação
  • Reunião trimestral com o RH e 3 palestras, uma depois de cada avaliação
  • Painel de indicadores: faltas, afastamentos, rotatividade e FAP cruzados com os riscos
  • Selo Periotto Saúde Mental, válido por 12 meses

3 avaliações avulsas custariam R$ 360 por colaborador; na Rota, R$ 240 no ano, com tudo incluído.

Escolher o plano e contratar

Valor mínimo do contrato: R$ 1.500.

Diagnóstico em dois momentos

Primeiro, onde. Depois, por quê.

1Triagem com o COPSOQ III, a OLBI e a DASS-21: a matriz de risco mostra os setores e os fatores prioritários.
2Nos prioritários, cruzamos com os números do RH (faltas, afastamentos, horas extras, rotatividade).
3E ouvimos o setor: uma conversa on-line com o líder e uma roda de conversa com colaboradores, sem a chefia. Nada é registrado com nome.
4O plano de ação nasce da causa confirmada, não de uma lista genérica.
Painel do RH

Tudo num lugar só, on-line.

No computador ou no celular, com o seu código de acesso.

👥Participação: cole a lista, mande o convite de cada um pelo WhatsApp e veja quem já respondeu, por setor. As respostas, nunca.
🎯Matriz de risco por setor e por dimensão, só de grupos com pelo menos 5 pessoas.
✅Plano de ação com responsável e prazo, para marcar o que já foi feito.
📈Na Rota: faltas, atestados, afastamentos, rotatividade e FAP, cruzados com os riscos e comparados entre as avaliações.
Adicional

Apoio: cuidado individual para os colaboradores.

Em qualquer plano, sob sigilo médico: a empresa nunca sabe quem usou.

🩺Consultas com o Dr. Carlos, on-line ou presencial.
📱Entre as consultas, o app Periotto: programas de terapia cognitivo-comportamental (TCC) autoguiada, acompanhados pelo médico, para sono, ansiedade, estresse e burnout, humor e hábitos.
📊Retorno medido: a cada trimestre, números de grupo (consultas usadas, adesão ao app e evolução nos questionários), só com pelo menos 5 pessoas.
R$ 450on-line (R$ 525 presencial), pago pelo colaborador. Sem custo para a empresa.
R$ 400on-line (R$ 475 presencial) no banco de consultas pago pela empresa. Quem usa não paga nada.
Como funciona

Do contrato ao plano de ação, tudo on-line.

1Você escolhe o plano e aceita o contrato na página de contratação.
2O contrato é assinado com certificado digital ICP-Brasil e a pesquisa é liberada.
3O RH cola a lista de colaboradores e envia o convite de cada um pelo WhatsApp, com um toque.
4Você recebe o laudo, a matriz de risco e o plano de ação, e acompanha tudo no painel.
Dúvidas

Perguntas frequentes.

A empresa vê as respostas de cada colaborador?

Não. As respostas individuais são confidenciais e ficam só com o médico, sob sigilo. A empresa recebe resultados de grupos com pelo menos 5 pessoas, a adesão e o plano de ação.

A avaliação atende à NR-1?

Sim. O laudo traz o inventário dos riscos psicossociais, a matriz de probabilidade × gravidade e o plano de ação para o PGR, assinado digitalmente por médico especialista.

Quanto tempo leva?

A pesquisa fica aberta por até 30 dias, e o laudo sai em até 15 dias depois do encerramento. Cada colaborador leva cerca de 15 minutos para responder, pelo celular.

O selo é o certificado oficial da Lei 14.831?

Não. O Selo Periotto Saúde Mental atesta o processo de gestão da empresa. O certificado oficial "Empresa Promotora da Saúde Mental" é concedido pelo governo federal; o acompanhamento ajuda a reunir as evidências para pedi-lo.

Atendem empresas fora de Campo Grande?

Sim. Todo o processo é on-line, para empresas de todo o Brasil.